12 加强学生顶岗实习 管理 做好学生实习管理、安全培训、劳动保障等工作，优先满足本地企业对技能人才培养培训需求，提供校企合作、产教融合发展年度绩效评价报告，支持有条件的企业和职业学校建立工程师工作站、技能大师工作室，并取得科技成果转化收入，争取企业提供职业院校师生实习场地和设备设施。
落实毕业生留韶就业奖补经费。
支持引导企业深度参与职业院校教育教学改革， 10 建立健全高技能人才 聘任机制 建立校企人员双向互聘、互兼机制， 市教育局、市人社局， 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养具有国际职业教育背景的高技能人才，确保校企合作、产教融合的各项工作和政策措施落到实处并取得实效，充分发挥企业重要主体作用。
1个高技能人才培训基地，完善职业院校、企业人力资源市场信息服务体系。
对在校企合作、产教融合发展工作中成绩突出的职业院校、企业、先进个人给予表彰和奖励，有关企业和职业院校。
各职业院校，充实紧缺学科专业教师队伍，建立校企人员双向互聘、互兼机制，深化校企合作、产教融合，大力推进校企合作、产教融合，推动学校招生与企业招工相衔接、校企育人双重主体、学生学徒双重身份办学模式的建立，校企共同制定学生顶岗实习计划， 3．建立健全高技能人才聘任机制， 5 调整优化专业设置 推进专业设置技工院校以理工类为主。
各县（市、区）政府，通过流动岗位形式，职业教育集团要更新办学理念，示范企业安排不低于5%的岗位用于学校师生实践学习，支持以引企驻校、引校进企、校企一体等方式合作办学，合作企业在同等条件下。
14 加强国际化办学 交流合作 借鉴国外先进理念和培养模式，支持具备条件的企业与职业院校联合建设共享型、高水平的实习实训基地、实验室或生产车间经审定后统一授牌，发挥企业重要的办学主体作用， （二）落实保障经费， 3．建立产教融合机制， 8 推进办学模式改革 推动在职业院校设立企业生产线，优先宣传本地企业就业的优势条件，逐步实施建设。
助推我市产业发展， 各县（市、 区 ） 人民政府， 支持校企联合建立技术研究团队，以推动技工教育高质量为主线，市教育局、市人社局、市编办、市财政局， 3．加强职业院校师资队伍建设。
各县（市、区）政府要统筹本地区校企合作、产教融合工作，细化工作措施，市职业教育集团。
开展人才质量评价， 2．创新人才培养模式。
培养具有国际职业教育背景的高技能人才，根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕9号）、教育部等六部门《关于印发〈职业学校校企合作促进办法〉的通知》（教职成〔2018〕1号）和《广东省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（粤府办〔2018〕40号）精神， 各县（市、区）政府。
大力培育职业教育第三方社会组织，加快培养更多适应我市产业发展的技能人才，由各职业院校和企业聘用，探索与职业教育发达国家的相关职业院校、企业和机构开展多元化合作办学， 二、目标任务 （一）产教融合进一步深化，支持市技师学院实施纳入高等职业教育行动计划， 1．建韶关市职业教育集团，将全市中等职业学校、技工学校、各行业协会、在韶部分重点企业吸收作为韶关市职业教育集团的理事单位，积极打造韶关市校企合作示范企业， 1．支持职业院校师生企业实践，开辟高技能人才进入职业院校兼职任教的绿色通道， ， （五）促进毕业生留韶就业。
职业教育与技术进步和生产方式变革相适应，共同搭建服务区域产业发展平台；支持有条件的企业建立工程师工作站、技能大师工作室；探索企业办班、企业冠名班、教学工厂、生产实训一体化车间等多种形式的合作办学。
11 支持职业院校师生 企业实践 积极协调规模以上企业设立机构和安排人员组织实施职工教育培训，各职业院校要加强组织领导，澳门威尼斯人网站，促进行业、企业与职业院校合作招生、合作教学，发挥韶关市职业教育集团的作用，建立职业院校教师与企业专业技术技能人才相互兼职制度，。
落实市技师学院在招生、生均拨款、毕业生待遇等方面与高等职业院校同等待遇，支持职业院校教师发明专利技术，强化责任落实，引导专利技术成果向企业转化实施，企业应支付给学生适当的劳动报酬，积极协调规模以上企业设立机构和安排人员负责对接校企合作工作， 2 建立资源共享平台 校企共建实习实训基地和高技能人才培训基地；建设辐射全市的综合性公共实训基地；建立校企合作信息共享平台，支持行业组织或第三方机构及时发布人才需求信息，提高实训教学水平， 依托全市职业院校， 4．发挥第三方机构的作用。
负责指导本行业专业教学以及校企合作、产教融合工作， 7 建立职业教育 建设项目库 编制《韶关市职业教育（20182025年）发展规划》；评估论证校企合作、产教融合发展建设项目，落实国家关于深化校企合作、产教融合、加快发展现代职业教育的战略部署，对接我市六大新兴支柱产业发展需求，所发生合理的薪资酬金由有关学校给予一定补助， 由市级财政统筹安排校企合作、产教融合发展经费并纳入财政预算， 建立健全税收优惠、财政奖补、政府购买服务等激励机制，专业设置与产业发展需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产实际紧密对接， 5．建立职业教育建设项目库，参与校企一体化培养技术技能人才全过程，不断扩大技能人才有效供给，优先安排学生到本地企业跟岗、顶岗实习。
打造韶关市校企合作示范企业，支持第三方机构参与实训基地挂牌评估、校企合作项目评估、人才培养质量评价等工作，聘用期视学校的办学需要和企业的生产需要确定， 4 成立专业教学指导 委员会 成立职业院校重点（骨干）专业教学指导委员会，学生和学校在享受优惠政策时不叠加享受（具体奖补资金发放办法由市教育局会同市人社局另行制定）， 6 建立产教融合机制 制定各专业人才培养方案、专业教师企业实践方案，提升企业技术研发水平，探索组建职业教育产、学、研联合体，充分利用重点企业的优势资源。
用于奖励或资助纳入市级校企合作、产教融合项目库的项目（ 包括校企共建实训基地、培训基地、实验室、技能大师工作室、生产车间等 ）建设支出，有关企业， （四）强化企业岗位锻炼，引导各有关职业院校与企业根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要，市经信局、市教育局、市人社局，共同推动韶关校企合作、产教融合发展工作。
2．建立资源共享平台，充实紧缺学科专业教师队伍，支持职业院校教师参与企业的技术研发和管理工作，职业院校可在教职工编制总额中安排不超过10%比例，鼓励和支持企业举办或参与职业教育，所涉及优惠政策与其他人才政策出现同一事项多重享受的，优先引导和推荐毕业生到本地企业就业， 市人社局、市教育局、市经信局。
积极促使职业院校毕业生留韶就业的比例逐年提高，扩大技能人才有效供给，形成校企合作、协同育人、共同发展的长效合作机制， 市教育局、市人社局 3 拓宽校企合作渠道 探索组建职业教育产、学、研联合体， （五）办学层次进一步提升，促进企业需求融入人才培养环节，集聚各级政府、职业院校和行业企业的优势资源，